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    职位信息
    岗位职责:
    1、关注国内外同类型产品和技术的进展,组织技术交流和学习活动;
    2、管理技术开发团队,包括岗位设定、职责分配、员工考核和资源调度,以保障研发工作的有序进行;
    3、负责新产品开发的全过程,包括立项、可行性论证、开发计划的制定和执行、项目管理、技术指导和成果转化等;
    4、负责研发规范的制订和优化,推动研发体系的完善;同时,积极参与行业标准和专利的申请和维护;
    5、监控并优化研发项目的执行过程,确保产品质量符合预期标准;负责研发成果的鉴定和评审,并对不合格项进行改进和完善;
    6、组织实施新员工的专业技能提升培训,以及对现有员工的持续技术培训,以保证团队的技能水平;
    7、配合市场销售人员开展工作,提供必要的技术支持;
    8、对公司产品在采购、生产、检验、售后等环节出现的质量问题提供技术指导和改进意见;
    9、协助配合新供应商的开发、评价等供应商管理工作,与供应商签订技术协议;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
    2、在汽车或汽车零部件行业的研发岗位工作5年以上;
    3、有汽车差速器产品开发经验优先;
    4、身体健康,能在规定时间内完成工作。
    联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!
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