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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1.负责协助部门经理进行日常部门人员事务管理;

    2.负责对电话客服人员进行培训与指导;定期评估电话客服人员的工作表现;

    3.安排电话客服人员的日常工作;

    4.负责组织人员通过电话进行客户开发工作;

    5.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告;

    6.负责通过电话挖掘潜在客户。

    任职资格:

    1、性别不限;年龄:25-40岁;

    2、高中及以上学历;

    3、具备较强的管理沟通能力及协调能力;有房地产行业管理工作经验者优先录取;

    薪资待遇:底薪面议+高额提成+绩效奖金+团队总提成

    员工福利:五险一金,其它各项补贴:餐补+话补+交通补助等;公司每年不定期组织员工旅游;每月不定期聚餐;每周茶话会;员工生日福利及法定节假日福利、年终福利等;写字楼,良好的工作氛围,我们的团队富有朝气和凝聚力。如您有强烈的赚钱欲望,欢迎您随时与我们取得联系。我们团队在不断发展扩大,求贤若渴,期待您的加入!

    工作时间:做六休一,每天7.5小时。 上午:8:30~12:00 下午:14:00~18:00
    联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!
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