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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据分公司下达的各项经营管理目标制定部门全年工作计划,分配各区域销售任务、收费任务、形象展示位招商任务等;定期做好经营管理分析,并根据分析的问题提出合理化建议。
    2、协助店长做好全店经营布局的规划和日常异动摊位的招商调整工作。
    3、做好团队管理工作,监督落实下属的日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作。
    4、做好部门员工的工作流程及企业文化的培训,提高部门员工的凝聚力和战斗力。
    5、组织制定各种形式多样的促销方案并监督实施;与商户沟通,整合商场、小区资源及其自身资源,协助商户提升销售并保持稳定;完成公司下达的各项经营管理目标。
    6、处理本部门的疑难投诉并做好案例分析,做好对顾客、商户等群体的各项服务工作。
    任职条件:
    1、本科以上学历(须持有学士学位证书)。
    2、三年以上家居建材行业或零售服务行业中层以上管理经验。
    3、具有商业敏感性与良好的营销策略,以及较强的领导力和团队协作精神。
    4、具备较强的文字写作能力、口头表达能力和公关能力。
    5、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑,无不良职业记录;
    6、可接受工作地点的变化。

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