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  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责团队组建、培训和管理等工作的有效落实。 
    2、根据营销节点编制各阶段工作计划,上报领导并执行。 
    3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整工作内容。 
    4、负责对小组的业绩目标落实与跟进。 
    岗位要求:
    1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场。 
    2、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励。
    联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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