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  • 1周前

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2014年3月10日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    协助综合事务部副部长(办公室主管)完成:

    1、负责公司的行政、人事及其它综合事务工作。

    2、负责公司规章制度的制定与监督执行,公务接待安排,会议组织主持与纪要,员工福利,印章、证照原件、员工档案和公文档案管理,考勤管理,工资核算,补助统计,办公及其它用品采购、固定资产管理等行政综合事项。

    3、负责公司人员招聘、入/离职、晋升、考核等人事综合事务。

    4、负责和集团对接,完成相关集团月报。

    5、负责完成集团和公司领导交办的其它事项。
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