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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2018年4月20日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

    2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

    3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;

    4、建立和维护员工档案并及时更新员工的个人信息和资料;

    5、负责公司员工劳动合同的签订和管理工作;

    6、公司各类文件存档以及保管工作

    7、完成领导交代的其他工作任务。

    职位要求:

    1、大专及以上学历,人力资源管理专业或有相关工作经验的优先考虑;

    2、 形象气质佳,普通话标准,具有较强的责任心与亲和力,严谨的工作态度,活泼开朗;

    3、 高度的工作热情,具有良好的沟通能力。

    4、 能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及各种办公自动化设备;

    5、坚持原则,以公司利益为重,认真履行工作职责。

    工作时间:朝九晚六 单双休
    联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!
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