受通城县民政局委托，咸宁市腾奥人力资源服务有限公司（以下简称“腾奥人力公司”）现面向社会公开招聘乡镇协理员和购买服务人员，具体要求如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则；
（二）坚持岗位需要、专业对口、注重能力和水平的原则。
二、招聘人数及条件
（一）招聘人数：10人，（其中男性6人、女性4人）。
（二）基本要求和条件；
1、具有良好的思想政治品德和道德修养，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的工作责任心；具备招聘岗位所需的资格条件；具备一定的基础理论知识和分析、解决问题的能力。
2、身体健康，有胜任正常工作的身体条件，无明令禁止的传染性疾病。
3、30周岁（含）以下（1992年1月1日（含）以后出生）。
4、学历要求大专及以上，专业无限制，能熟练掌握办公软件。
5、有社工证的加分优先。
三、薪酬待遇：
薪酬待遇；月基本工资2600元，按政策标准交纳五险（乡镇民政协理员按协理员待遇执行）。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过“咸宁就业网”“腾奥人才市场”面向社会公开发布。
（二）时间、方式及要求
1、报名时间：2022年4月19日至 2022年4月25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。截止时间：4月25日下午6：00。
2、报名方式：采取现场报名方式和网上报名。简历请发送邮箱：1943619665@qq.com
3、报名地点：通城县人力资源和社会保障局二楼203室
4、报名要求：报名时请携带本人身份证、户口本、近期2张1寸证件照、学历学位证书原件并提交复印件各一份，从事相关专业证书或工作经历材料。
应聘人员按有关要求填写本人的报名信息，提交的信息必须真实、有效，如有弄虚作假，即取消资格。请应聘者保持通讯畅通。
（一）资格审查
腾奥人力公司依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，如资格初审人员未达到招录人数1:2的比例，按实有资格初审通过人员参加笔试。
（二）考试程序
采取笔试、面试相结合的方式择优录用。考生总成绩由笔试和面试成绩合成。即总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。根据笔试成绩按照拟招聘与进入面试人数1:2的比例确定面试人员参加面试，根据总成绩择优录取。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试（闭卷考试）。
笔试时间：待定
笔试地点：通城县人力资源和社会保障局二楼大会议室
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:2的比例确定入围面试人员，主要测评应聘者的语文表达、沟通协调能力、临场应变能力等。
面试时间：待定
面试地点：通城县人力资源和社会保障局二楼大会议室
（三）政审和体检
通过面试确定拟录取人员名单，腾奥人力公司负责对拟录取人员组织政审，政审标准参照国家公务员局«关于做好公务员录用考察工作的通知»（国公发〔2013〕2号）执行，政审合格后，腾奥人力公司组织拟录用人员到中医院进行健康体检，体检项目和标准参照机关事业单位招聘要求执行。
应聘人员在参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证、身份证原件，否则不得参加考试和体检。
五、相关注意事项
腾奥人力公司将体检合格名单报通城县民政局审定后，发布在“腾奥人才市场”公示7天。公示期满后，将按相关程序办理聘用手续。签订聘用合同，合同期为一年，被聘人员实行试用期一个月，试用期包含在聘用合同期内。用人单位根据工作需要，派遣人员年度考核合格称职的，可续签聘用合同，用人单位不需要且考核不合格者退回腾奥人力公司。
本次招考工作由腾奥人力公司具体组织笔试、面试，人员录用后派遣至通城县民政局，由民政局统筹安排到所属单位，对不服从安排的将退回腾奥人力公司。招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
咨询电话：0715-4910678（腾奥人力）
监督电话：0715-4322062（通城县民政局）
咸宁市腾奥人力资源服务有限公司
2022年4月19日